为助（zhù）力新员（yuán）工快速适应（yīng）新（xīn）环境、转换新角色，增强对（duì）企业的认同感，同时（shí）尽快（kuài）熟悉制度（dù）流程，精通岗位技（jì）能，以更好（hǎo）的精神面貌投（tóu）入到（dào）日常工作中，9月4日（rì）至（zhì）9月6日，重庆（qìng）保税港（gǎng）区（qū）集团（tuán）组织开展2024年新员工（gōng）集中培训（xùn）。
本（běn）次（cì）培训采取集中授（shòu）课、实践教学、座谈交流相结（jié）合的方式进（jìn）行，集团分管领导、相关部门负责人精心准备（bèi）培训课程，对乐鱼手机站入口和两路果园港（gǎng）综保区及集团发展历程、发展规划、集团战略（luè）、集团（tuán）文（wén）化、员工行为（wéi）规范等各项基本知识进行了专业的（de）讲解，各新员（yuán）工认真（zhēn）学习（xí）、积极交流、收获（huò）满满。
集中授课 “干货（huò）”满满 充（chōng）电蓄能
入职第（dì）一课精心引导新员工扣好人生第一粒扣子，十分必要，正当其时。集团党委委员（yuán）、纪委书（shū）记程勇为新（xīn）员工带来了（le）一堂内涵丰（fēng）富、指导意义强（qiáng）的国有企（qǐ）业党风廉（lián）政教育课，结合集团（tuán）内外的（de）具（jù）体案例（lì），从对（duì）党忠（zhōng）诚、内外兼（jiān）修、履职尽责（zé）、严于律（lǜ）己等方（fāng）面，教（jiāo）育引导新（xīn）员工系好“第一粒扣子”。
集团党委（wěi）委员（yuán）、副总经理（lǐ）黄曲（qǔ）从自（zì）贸区、综（zōng）保（bǎo）区的发（fā）展史，乐鱼手机站入口和两路果园（yuán）港综保区和集（jí）团发（fā）展规划等方面（miàn），为新员工讲述了自贸区的前世（shì）今生（shēng）、综保区和集团的发展（zhǎn）脉（mò）络、取（qǔ）得的成（chéng）就、面（miàn）临的挑战和对（duì）大家的期待（dài）。
集团党委（wěi）委员、副总经理（lǐ）徐玲玲（líng）从党（dǎng）的（de）二十届三中（zhōng）全会精神、乐鱼手机站入口和两路果园（yuán）港综保区的现状、发展愿景、各（gè）子公司主业和市场化业（yè）务发展等方面为大（dà）家作“激活发展新引擎，共谋综保区（qū）高（gāo）质量发展（zhǎn）新篇章”培训。
集团党群工作部（bù）副部长（主（zhǔ）持工（gōng）作）王芹则讲授了如（rú）何成为一名优秀员工，让新员工（gōng）更加清晰地了解（jiě）集（jí）团组织架构、部门职（zhí）责（zé）划分和人力资源管理体系，让新员（yuán）工能够迅速融入新集体，顺利开展工（gōng）作，并在（zài）新的环境中（zhōng）思考和（hé）规划职业发（fā）展。
实践教学 沉（chén）浸（jìn）参观 赋能发展
为了让新员工直（zhí）观深入感受（shòu）乐鱼手机站入口和两路果园港（gǎng）综保区，更快（kuài）更好（hǎo）地融（róng）入（rù）这（zhè）个（gè）大家庭（tíng），此次（cì）培训还组织新（xīn）员工进行现（xiàn）场参（cān）观学习，先后参观了果园（yuán）港智（zhì）慧运营中心、九洲智（zhì）能电控项目、国（guó）货精品（pǐn）中心，听取了（le）寸滩（tān）国（guó）际商务中心（xīn）规（guī）划介（jiè）绍，聆听更（gèng）多“综（zōng）保区（qū）故事”，实地感受乐鱼手机站入口和两路果园港综保区的发展脉络与开放场（chǎng）景（jǐng）。
座（zuò）谈交（jiāo）流（liú） 面对面交流 答疑解惑
本次培训，还（hái）组织了公司领导与新（xīn）入职员工（gōng）面对面交流座谈，为新员工答疑解惑。集团党（dǎng）委（wěi）书记、董事长颜伟（wěi），集团党委副（fù）书记、总经理王端平（píng），集团（tuán）党委（wěi）委员、副总经理黄（huáng）曲出席了本次座谈（tán）会。
新员工就综保区（qū）大宗贸易发展（zhǎn）、贸易物流规（guī）划、招商引资（zī）策略、医药贸易（yì）、渝车出海等进行（háng）了提问，集团（tuán）领（lǐng）导耐心（xīn）倾听并逐一进行了（le）解答。
最后，集团党委书记、董事长颜伟代表（biǎo）集团（tuán）党委再次对新员工的加入表示欢（huān）迎，并希望（wàng）新员（yuán）工全身心（xīn）地投入工作（zuò），发挥自身能力和水平（píng），创造价值；要开（kāi）拓思维（wéi），锐意进取，为综（zōng）保区改革发（fā）展注入（rù）新活力，争做（zuò）改革发展的主（zhǔ）力军；要守住廉洁底线，系好人生（shēng）的“第（dì）一粒扣子”，共同推进“清廉综保（bǎo）区（qū）”建设。
本次（cì）为期三天的新员工入职培训（xùn），不仅拉近了（le）新（xīn）员工（gōng）与（yǔ）集团（tuán）公司的距离，而且进一步增强了（le）新（xīn）员工的责任感（gǎn）和归属感，同时激励新员（yuán）工以（yǐ）更加昂扬的姿态和更加（jiā）扎实的（de）工作作风（fēng）尽快投（tóu）身到工作中（zhōng）。
新员工纷纷表示（shì），这次（cì）培训内容丰富，收获颇多（duō），集团（tuán）领导的亲自答疑，这不仅解决了（le）我们心中的困惑，还（hái）让我们（men）吃了定心丸，大大增强了我们对集（jí）团的认同（tóng）感和责任感，接下来，将带（dài）着集团（tuán）领导的期许，努力工作，在公司提供的广阔（kuò）平台（tái）共同前行，为公（gōng）司高质量发（fā）展做出（chū）自己的贡献。